人材コンサルタント/大輔

コンサルタント 佐藤 大輔(さとう だいすけ)

 
               

私の強み

人材業界で10年、
自分が就職する時は氷河期、そこから徐々に売り手市場と言われる求職者が有利な市場になり、リーマンショックや大震災でプチ氷河期が訪れる。そんな採用動向を最前線に近いところで経験できたことは、企業と人の動向を読む力になっているのではないかと思います。
また私自身がUターン転職を経験しているので、Uターン転職を考えている方の実態をより近い立場で共感できるのではないかと思います。
キャリアカウンセリングを通して、皆さんともに前向きに未来を考えられるようになっていきたいと考えています。 
               
               
               
               
  
         

コンサルタントとしてのモットー

                 

「誰かにもやもやした思いを話すこと」それだけでもそれぞれの課題解決につながることが多いと感じています。
無理に何かを考えていただくのではなく、ただ寄り添ってお話しを聞くことから始めるように心がけています。

転職を考えている方へのメッセージ

ご自身のキャリアでお悩みのみなさん。
キャリアの積み方は千差万別。これが良い、こうすべきだ、というものではありません。たくさんの考え方が溢れている中で、私との面談を通して、ご自身のこれからのキャリアを整理するお手伝いができればと思っています。ぜひお気軽にご相談ください。

経歴

大学卒業後、株式会社マイナビに入社。5年間で就職情報事業部で営業を担当し、企業の採用活動をサポート。その後研修企画事業の立ち上げに携わり、研修プログラムの企画立案、登壇などを経験。30歳でUターンを考え始め、キャリアカウンセラー資格CDA(ジョブカード作成アドバイザー)を取得。ジンジャーズに参画。1979年生まれ。            
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